วันศุกร์ที่ 10 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2555

การประชุมคณะกรรมการวิชาการ 10 กุมภาพันธ์ 2555

บันทึกข้อความ

ส่วนราชการ    สถาบัน กศน.ภาคเหนือ      ส่วนอำนวยการ  โทร.๑๑๓
ที่ สอ(๕)...... ........../๒๕๕๕                วันที่      ๑๐   กุมภาพันธ์ ๒๕๕๕
เรื่อง  รายงานผลการประชุมคณะกรรมการวิชาการ
---------------------------------------------------------------------------------------------------------
เรียน   ผู้อำนวยการสถาบัน กศน.ภาคเหนือ

                                สืบเนื่องจากผู้อำนวยการสถาบัน กศน. มอบให้คณะกรรมการวิชาการพิจารณาโครงการชุดวิชาพัฒนาอาชีพจัดทำชุดการเรียนหลักสูตร การกรีดและการทำแผ่นยางพารา และโครงการจัดแหล่งเรียนรู้ ยางพารา ปีงบประมาณ ๒๕๕๕ และกรอบการประเมินแผนพัฒนาคุณภาพปีงบประมาณ ๒๕๕๒-๒๕๕๕ ตามที่ส่วนวิจัยและพัฒนาเสนอโครงการมานั้น
บัดนี้ คณะกรรมการวิชาการได้พิจารณาและให้ข้อเสนอแนะโครงการไว้ดังนี้
เรื่องที่ ๑. โครงการชุดวิชาพัฒนาอาชีพจัดทำชุดการเรียนหลักสูตร การกรีดและการทำแผ่น
ยางพารา และโครงการจัดแหล่งเรียนรู้ ยางพารา
๑.๑ ลักษณะการเขียนโครงการ ๒ โครงการ ควรเขียนเป็นโครงการเดียวกัน  และถูกต้องครบ
ตามหลักการเขียนโครงการ และให้พิจารณาด้วยว่าเจตนาของโครงการสอดคล้องและจะเข้ามาตรฐานใด และเขียนกิจกรรมให้ชัดเจน
๑.๒.ในเรื่องการจัดทำหลักสูตร  สถาบัน กศน.ภาคเหนือมีต้นทุนเดิมอยู่แล้ว คือ ต้น
ยางพารา  ควรประสานเครือข่ายที่มีความรู้ความสามารถร่วมกันจัดทำหลักสูตรให้ครบวงจร ตั้งแต่กระบวนการเริ่มปลูกจนถึงขั้นการผลิตและจำหน่าย เป็นต้น
                ๑.๓  โครงการการพัฒนาแหล่งเรียนรู้  ถ้าจะดำเนินการในเรื่องการบริหารจัดการ เช่นในเรื่องของสถานที่จัดแหล่งเรียนรู้ ควรเขียนขั้นตอนและกระบวนการทำงาน  และเป้าหมาย ให้เขียนไว้ให้ชัดเจน และเป็นวิชาการเพื่อประเมินเข้ามาตรฐาน
                สรุปที่ประชุม
                ๑. ให้ผู้รับผิดชอบโครงการไปศึกษาจากโครงการร่มใหญ่  คือ โครงการจัดและพัฒนาการจัดการศึกษาต่อเนื่องเพื่อการพัฒนาอาชีพและการมีงานทำ ประจำปี ๒๕๕๕ และโครงการจัดและพัฒนาแหล่งเรียนรู้ตามอัธยาศัย 
                ๒. ให้ชะลอโครงการไว้ก่อน  จนกว่าจะได้รับการจัดสรรงบประมาณปี ๒๕๕๕
               

                เรื่องที่ ๒  กรอบการประเมินแผนพัฒนาคุณภาพปีงบประมาณ ๒๕๕๒-๒๕๕๕               
                ๒.๑  ให้ศึกษาแผนพัฒนาการศึกษา และผลการดำเนินงานเป็นอย่างไร
                ๒.๒ ให้วิเคราะห์ผลจากการปฏิบัติงานตามแผนปฏิบัติการแต่ละปีสอดคล้องกับพันธกิจอย่างไร และน้ำหนักอยู่ที่พันกิจข้อไหน
๒.๓ ผลจากการปฏิบัติงานตาแผนปฏิบัติการมาใช้ประโยชน์ในการปรับวิสัยทัศน์ และพันธกิจ
อย่างไร
                ๒.๔ ไม่จำเป็นต้องประเมินผลกระทบของแผนกับดัชนีตัวชี้วัดความสุขของบุคลากรของสถาบัน กศน.ภาคเหนือ
สรุปที่ประชุม
                ๑. ให้ผู้รับผิดชอบปรับเกณฑ์ในการประเมินให้ชัดเจน ดังนี้
                      - วัตถุประสงค์
                    - ตัวชี้วัด
                    - เกณฑ์การประเมิน
                    - แหล่งข้อมูล/เครื่องมือ
       
จึงเรียนมาเพื่อทราบ

0 ความคิดเห็น:

แสดงความคิดเห็น